キャリア 「管理職候補だったのになぜ? 入社8年目のデキる女が会社を辞めたくなる理由|イマドキ職場のギャップ解消法 高城幸司|ダイヤモンド・オンライン」 2013年7月1日 20代後半から30代前半の女性社員が、急に仕事を辞めたり将来について深く悩んだりする傾向について、かねがね気になっていました。 ダイヤモンド・オンラインのこの記事はまわにそのことを取り上げていて、私の考えに近い内容でしたのでご紹介します。 管理職候補だったのになぜ? 入社8年目のデキる女が会社を辞めたくなる理由|イマド... 1995
医療 循環器学会特別企画:村木厚子さん、佐々木常夫さん、山崎直子さんの講演を聴講 2013年3月16日 第77回日本循環器学会学術集会二日目にて、夢のような競演が実現しました。 会長特別企画5 理想的な医療現場とは? ―各界からの提言― 2013年3月16日(土) 9:00~10:30 第2会場 会議センター 1F メインホール(パシフィコ横浜) 座長 永井 良三 (自治医科大学) 上田 真喜子(大阪市立大学大学院... 1995
キャリア 聴講報告:「仕事と家庭の両立:ワーク・ライフ・バランスを考える」和光大学教授 坂爪洋美先生 2012年9月27日 平成24年度第62期神奈川県労働大学講座「21仕事と生活の調和」を聴講したので報告します。 神奈川労働大学講座はこちら タイトル:「仕事と家庭の両立:ワークライフバランスを考える」 改めて認識したこと この講座は、地元企業の経営者や人事、労務の担当者が仕事が終わったあとの平日の夜に勉強するもので、全部で30回の講義があ... 1995
キャリア 早稲田大学公共経営研究科「ワークライフバランスとダイバーシティマネジメント」 2012年8月3日 早稲田大学公共経営研究科の学外授業(講師:野木秀子先生)にて、講演の機会を頂きました。 概要 2012年度 早稲田大学公共経営研究科 学外授業 早稲田大学客員教授 野木 秀子氏 テーマ: 企業におけるWLBの実際と今後の展望 日時 2012年7月31日(火) 13:00-17:40 場所 伊藤忠テクノソリューションズ株... 1995
労働問題 社会保障・税一体改革についての意見交換会@財務省 2012年5月30日 「社会保障と税の一体改革」について、NPO法人ファザーリング・ジャパンの会員が説明を聞き、質問することができる場があり、出席してきました。 第1回目は、財務省からの提案で、4月にNPO法人ファザーリング・ジャパンの事務所で行われ、そのときは出席できませんでした。2度目が行われるということで、参加することにしたのです。 ... 1995
事例 裁判 育児休業:降格と減給は違法と判決--高裁 2012年1月3日 2009年6月に女性社員が産休・育休後の降格、減給処分は不当であるとして勤務先を提訴した裁判について、2年半後の2011年12月に東京高等裁判所の判決が出ました。 ーーニュース記事ーー 育児休業からの復職後に減俸になったのは不当だとして、ゲーム開発会社の元社員女性が損害賠償などを求めた訴訟の控訴審判決で、東京高裁は20... 1995
イベント開催報告 育休後カフェ 「フィンランドと日本の育児休業制度」9/24 育休後カフェ勉強会実施報告 2011年10月2日 5月から月1回のペースで開催してきた「育休後カフェ」に学びの要素を追加した「育休後カフェ勉強会」の一回目を実施しました。 開催概要 日時:2011年9月24日(土)10:00-12:00 場所:勉強カフェ田町ラーニングスタジオ テーマ:フィンランドと日本の育児休業制度 ゲスト:ヴァイニオ・アンナさん フィンランド留学生... 1995
イベント企画 自分が充実感を感じる働き方を模索しよう:【1995通信】Vol.10 2011年9月8日 *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* 1995通信 自分が充実感を感じる働き方を模索しよう http://demo02.xyz *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* 皆様こんにちは。 しばらく1995通信... 1995
労働問題 雇用均等室に行ってきました(2)相談について 2011年8月22日 「雇用均等室に行ってきました(1)」の続きです。 今回は、雇用均等室で受け付けている「相談」について紹介します。 神奈川県労働局が平成23年5月27日に発表したところによると、平成22年度の相談件数は8,391件(前年度4,683件)でした。 相談内容の内訳は下記の通りです。 男女均等関係 :1,596(セクハラ関... 1995
労働問題 雇用均等室に行ってきました(1) 2011年8月18日 先日、神奈川労働局の雇用均等室におじゃまして、お話をうかがってきました。 日頃、育休を取得したことによる不利益取り扱いに関する相談を受けた場合には、都道府県労働局の雇用均等室に相談すうようにアドバイスをしているのですが、実際の雇用均等室ではどのように相談を受けているのか、問題は解決しているのか、実態をよく把握していませ... 1995